MMI医業経営情報サービス
Ｑ．パワーハラスメントの相談窓口を設置しますが、注意点があれば教えてください
2022年4月からパワハラ防止措置の義務化で相談窓口を設置することになりましたが、実際相談された際に、気を付けることはありますか。 ･･･続きを見る
Ｑ．介護療養型医療施設、経過措置医療療養病棟はいつまで存続できますか？
介護療養型医療施設の設置期限、医療療養病棟の経過措置について、あらためて教えてください。 ･･･続きを見る
Ｑ．2022年4月から中小企業も義務化されたパワハラ防止措置ですが、どのような体制づくりが必要ですか
パワーハラスメントの雇用管理上の措置義務について、中小事業主においても2022年4月1日から義務化されたと聞きましたが、何をしたらいいのでしょうか。 ･･･続きを見る
Ｑ．新型コロナウイルスに感染したら傷病手当金がもらえますか
新型コロナウイルスに感染して仕事を休んだ場合に傷病手当金がもらえると聞きました。全く症状が出ていない場合でも対象になるのでしょうか。 ･･･続きを見る
Ｑ．介護ソフトやタブレット端末の導入を検討中です。利用できる補助事業はありますか？
職員の事務仕事を減らし、利用者へのサービス提供により注力できる職場環境を整えようと、介護ソフトウエアやタブレット端末の導入を検討中です。施設整備などについては従来から行政による補助事業があることを承知していますが、事業所のICT化を対象にしたものはないのでしょうか？ ･･･続きを見る
Ｑ．2022年3月からの健康保険料率を教えて下さい
毎年3月に全国健康保険協会の保険料率が変更になりますが、2022年はどのように変わったのでしょうか。 ･･･続きを見る
Ｑ．10月に行われる介護報酬の臨時改定について教えてください
介護職員処遇改善のための臨時改定が行われるとのことですが、どのような点がポイントになるのでしょうか？ ･･･続きを見る
Ｑ．シフト制の雇用契約書の記載方法について教えてください
今度採用する人について、シフト制で毎月繁忙期のみ出勤してもらう予定です。雇用契約書にはどのように記載したらいいのでしょうか。 ･･･続きを見る
Ｑ．21年度に通所介護等の3％加算を算定した事業所が22年度に同じ事由で算定することは可能ですか？
通所介護事業所の管理者です。新型コロナウイルス感染症の影響で利用者が大幅に減少したため、2021年度は利用者数が前年度比で5％以上減少した場合の3％加算の適用を受けました。当事業所感染では、第6波到来で依然、利用者の減少が続いていますが、一度3％加算を算定した事業所が同じ理由で再度加算を算定することは認められなかったと記憶しています。 ･･･続きを見る
Ｑ．2022年4月施行の年金制度改正法、どのように変わるのでしょうか？
2022年4月1日に年金制度が変わると聞きましたが、具体的にどのように変わるのでしょうか。 ･･･続きを見る
